更新时间:2018-12-28
现在使用微信开发业务已成众多企业主要盈利模式，但很多员工微信管理系统是不到位的，对员工微信毫无防范，一旦出现员工飞单、向同行贩卖数据等行为，企业都也很难管理到，这样就严重损害了企业的利益，因此想要杜绝这种行为，员工微信管理系统是必须严格执行的。
一般来时候员工主动添加顾客微信，正常没有任何企业老板会去严厉遏制，那么就会出现两种可能情况：
一方面员工用工作微信号添加顾客，每天按时跟进，最终成单，为公司创造利润。
另一方面员工利用老板无法实时监管微信的盲区做私单，中饱私囊，给公司制造损失。
企业大部分员工还是第一种，但是公司发展越好，规模越大，人员多了，难免会用第二种员工出现，这种情况一旦在公司出现，老板如果没有严惩，那么这种不良现象就会在公司内部蔓延，这种盗单飞单走私单的情况就会快速传播并感染所有员工，如果只是造成客户流失还好，万一员工私自承若客户还会将公司带到触犯法律的境地，给公司带来品牌危机和巨大财产损失。任何企业的管理者，想要缓解或者避免员工损害公司利益的行为，员工微信管理系统是避免员工损失的最好方法。实时管理员工手机内容和微信所有操作行为，提前做好防范，一旦员工存在走私单嫌疑，触及敏感词管理者后台实时报警。
现在，红鹰工作手机治理体系就是针对员工微信管理系统题目而研发的，实验了一系列的办理计划。红鹰工作手机治理体系经由过程管理手机APP底层数据变革，员工每台手机的微信操纵完整掌控在治理者手中。能够资助企业完整办理员工微信谈天记载羁系题目。相关阅读：线上营销模式接入微信管理软件的必要性
1、谈天记载永世生存。员工微信的谈天记载实时同步到办事器端永世生存，公司的治理员能够登录手机大概电脑的网页背景，随时随地检察任何一个员工的谈天记载，不消再一一收缴手机查抄每一个员工手机逐日的谈天环境，便利长途治理。
2、风控预警。当员工提倡转账、收到转账、删除接洽人、删除谈天记载、发送客户手刺、收红包、发红包、私建群、同享位置、发送定位、翻开摄像头、翻开微信照相、翻开扫一扫、调换手机号等等。一旦呈现背景实时预警，有题目老板能够间接清查到小我私家。
3、敏感词提示。公司治理员能够设置必要管理的敏感词，当员工谈天历程中呈现利用敏感词的话，体系会正确的记载到，哪一个员工在甚么时间利用了哪些敏感词，能够便利公司范例员工话术，幸免一些不妥的操纵。
有了红鹰工作手机治理体系，员工微信管理系统变得在简朴不外，企业全部员工手机微信操纵时间在老板把握当中，员工放工带着手机回家也能实时管理，有用管理员工微信，公司在也没必要担忧员工偷偷拿着公司资本办私事了。
