更新时间:2018-12-28
权力与责任一直是管理中需要平衡的两个方面，让这两个方面处于平衡状态是组织管理要解决的问题。企业级微信平台更多地是提供了具有普适性的轻量级OA功能，如考勤、工作台、公告、请假等;而对于比较专业或者规模较大的企业来说，企业微信也提供了丰富的API接口，允许企业接入不同的第三方应用服务。但对于很多中小企业或者创业团队来说，自己开发第三方应用的成本和难度都很高，而目前企业微信已有的应用还难以满足一些有特殊需求的行业。
现在，市面上的微信管理系统已经很成熟的解决了企业管理的弊端，很多企业运用了比较知名的微信管理系统微信管理系统。对于销售公司、咨询公司以及教育公司都很适合用微信管理系统来管理员工。
企业管理中出现问题：
1、员工工作效率低，客户管理困难，员工执行力低，影响企业整体销售业绩。
2、没有良好的工作模式，企业岗位责任。权利不明显，管理混乱，员工积极性不高。
3、财务制度不完善导致财务漏洞，企业成本难以控制，影响公司利益。
4、员工利用公司资源做私单，飞单等。
5、离职带走客户资源。
利用微信管理系统管理方法：
1、管理员的配景是可以或许看到每一个员工的微信聊天纪录的。手机通话录音，短信查察。
2、员工微旗帜灯号一经电脑登录，一天都不会掉线，即使手机关机了微信退出也不会把电脑端的微信退出。
3、客户分层管理，可以或许帮助你梳理现有的客户群体，把他们从杂乱的群体中分层出来，针对差异阶段、特征的群体，根据他们所碰到的标题，进行相应的掩护举措，满足差异层次客户的需求，提升其满足度，让客户感遭到对待和荣誉感。
4、给每一个好友设置多个标签属性和详细备注，按标签对好友进行分组，实现更快速查找好友，对差异典范的客户使用差异的营销本事，使客服的有效对话越来越多。相关阅读：微信管理软件有利于杜绝虚假收费问题
5、可以或许设置事前准备好的话术进行自动再起客户的提问。
7、该系统可以或许做到屏蔽客户微旗帜灯号的成果，防御员工拿私人号去加客户转移成交。
8、一旦有推送客户手刺的活动，老板配景会实时预警，实时查察员工与客户聊了乃至。就算员工删除聊天纪录、删除联系人也无济于事，配景都有纪录。
9、系统会精确的统计到每天员工收到的红包和转账信息(转账信息金额也可以或许体现出来)便当财政管理，一分钱都不会遗漏。
10、员工离职就算带走事变手机，公司可以或许在配景直接关闭手机，带走了手机也带不走客户。
企业级微信平台管理选微信管理系统。典范员工活动，留住高价格客户。
