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员工微信管理是约束员工行为的利器

更新时间:2018-12-22

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  对于广告主来说,投入精力开设微信公众号,需要专人管理、建设服务团队,苦苦等着粉丝增长,是一件十分煎熬的事情,他们更愿意通过微信营销这种方式来进行品牌推广,让更多的人了解其品牌及产品。很多公司的微营销团队都在用手机微信开展业务,开发客户,收款转账等。公司做为管理端,想要避免员工损害公司利益的行为,必须要提前做好防范,一款好的员工微信管理,就是约束他们行为的利器。


  红鹰工作手机员工微信管理是对微信客户数据、微信销售员工行为规范而研发的一款微信营销风控及管理系统,能从本质上解决员工损害公司利益的行为,从根本上为企业管理起到保驾护航的作用。


  红鹰通工作手机过手机端APP实时搜集手机内数据变化,并上传到服务器进行分析统计,让每个员工在微信端的操作都一目了然,出现违规操作,风控部门第一时间收到预警。


  红鹰工作手机员工微信管理目前已开放消息内容留痕、粉丝增减统计、敏感词报警、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账、违规拍照等几十项行为管理,全方位保障企业信息数据安全。相关阅读:红鹰工作手机员工微信管理的软件的功能

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  一旦遇到员工飞单、辱骂客户、消极怠工、客户纠纷、投诉等问题,可以直接追溯责任人,全面降低企业损失。


  红鹰工作手机员工微信管理特点:


  1:员工,工作微信所以客户统一公司管理,分配


  2:员工离职微信客户直接转移交接,建立企业流量池


  3:客户被删除,消息内容被删除,立马短信、邮件预警推送


  4:微信消息内容后台统一查看,文字,图片,语音无一遗漏


  5:重要客户可隐藏客户微信号、手机号


  6:员工微信敏感操作留痕(推送名片、辱骂客户、过度承诺、飞单等)


  7:手机通话录音、短信消息后台随时监听、统一保存


  8:员工微信统一发送朋友圈


  9:定时批量添加微信好友,自动养号


  金融、保险、化妆品、保健品、微电商、企业代理服务等行业,很多同行都是从公司离职之后再创业的,而且员工离职后往往会带走大量的客户资源,尤其是通过微信个人号转化成交客户的公司,甚至有员工离职时直接将加了几千客户的手机带走。一定要将分散在每个业余员手里的客户信息、微信好友等重要数据集中管理起来,只有公司掌握了客户资源,才能掌握主动权,不用担心员工私自飞单,不至于因员工离职偷客户等行为而对公司造成巨大财产损失。红鹰工作手机员工微信管理,解决了微信上出现的各种行为规范,让企业的营销更安全、方便、高效。


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