管理员工就象开汽车,司机在开车时需小心的看着指示器和路面,路面有新的变化,指示器的指针有变化,他就应转动方向盘,防止翻车撞人。管理员工也是如此,管理人员要让其员工在制定的轨道上运行,就要仔细观察、经常调整,以防止其出现偏误。在稳定的大企业中,管理者要多注意员工的各种变化,在基本管理框架内灵活的运用各种技巧管理下属。而对于活跃的中小企业管理者而言,他们的责任更加繁重。他们不仅不能墨守成规的管理下属,也不能用哭定的模式去涉及企业的蓝图。微信管理系统针对软件管理进行补充和完善的企业管理解决方案,涉及员工管理及客户关系管理等方方面面,能够针对企业具体的问题进行具体分析,提供个性化定制服务,力求完美。目前现有的微信管理系统具有以下功能:
一、消息内容中的敏感词提醒。公司管理员可以设置需要管理聊天中出现的敏感词,当员工与客户聊天过程中出现使用敏感词的话,系统会准确的记录到,哪个员工在什么时候使用了哪些敏感词,可以非常方便地公司规范员工话术,避免一些不当的操作。
二、统计每一次客户增删的详细情况
1、删除客户统计。员工在操作的过程中一旦有出现删粉的行为,系统会准确记录到,哪个员工在什么时候删除了哪个客户微信,防止员工随意删除。推荐阅读:微信管理系统成为企业数据库的重要后盾
2、重复好友统计。可以统计出公司微信下所有的重复好友。也可以导出公司所有的微信联系人以及消息内容。
3、新增客户统计。系统可以统计每个员工每天微信加粉、加群情况,方便管理员做绩效考核,提高工作效率。
三、解决财务系统对账的问题
系统可以统计到每天员工收到的红包和转账信息,包括具体的转账金额,方便财务管理,一分钱都不会遗漏。相关阅读:微信管理系统为商战全面构建防御工事!
四、解决客户信息、资料丢失问题
客户是企业最重要的核心资源,但这些客户却分布在销售部门成百上千个手机微信号当中,如此重要的客户资源却时刻面临着微信封号或者员工恶意删除,时刻潜藏着客户丢失的风险。管理人员通过系统可以把所有微信号的客户资料一键同步到服务器端永久保存,方便把客户转移添加到其他微信,最大程度地降低公司客源的损失。