更新时间:2018-11-16
如何做好员工微信管理？通过软件就可以对员工进行实时的管理，实时管理微信聊天内容，文字、视频、图像、语音消息等记录永久保存，一旦出现争议，管理者可随时调取查看。
对员工微信操作的十几种行为精准监管统计，简洁有效系统的监管界面一目了然，更是帮老板节约了宝贵的时间资源。如何做好员工微信管理可以借助市场上已经成熟的工具红鹰工作手机就能管理好公司，提高工作效益。
⑴实时管理微信聊天内容，文字、视频、图像、语音消息等记录永久保存，一旦出现争议，管理者可随时调取查看。
⑵实时管理删除联系人，员工离职后往往会带走大量的客户资源，把重要客服资料删除，把空号留给公司，尤其是通过微信个人号转化成交客户的公司。
⑶实时管理手机通话记录，防止员工谎报公司分配客户精准度，跟公司沟通时候归为无意向客户，实际将客户转移至自己小号。相关阅读：管理微信朋友圈应该怎么做?如何解决？
⑷实时管理微信红包转账，收发微信红包，收账转账，账户金额进出清晰明了，账单记录一旦出现问题，第一时间追查。
⑸实时管理消息含敏感词，比如骂人的话，政、治敏感词语。很容易造成微信降权和封号。
⑹实时管理推送客户名片，有些员工把准客户推送给自己小号，做私单，盗取公司业绩。
⑺实时管理扫一扫，扫码容易泄露微信好友资料，预防客户资料暴露。
⑻实时管理粉丝列表，所有微信好友数据都备份上传，可按各种元素导出微信好友数据，封号也不怕。
如何做好员工微信管理？目前很多企业都开始用起了微信管理软件来管理公司的员工了。除此之外，还有微信机器人自动回复系统、微信机器人软件、微信自动回复软件、微信机器人系统、微信机器人自动回复、微信客服系统、客服绩效考核统计、,新媒体营销管理软件等基于一体的功能。让企业全面的管理公司的方方面面。
