更新时间:2019-08-05
当下，各个行业的销售人员利用微信来营销公司的产品和服务已经成为了家常便饭。但随着而来的问题也逐渐显现出来，据说一部分的微信营销的痛点：
1、客户管理混乱，无法有效实时跟进
2、沟通效率低下，员工跟进无法得知
3、飞单撞单现象时有发生难以避免
4、朋友圈IP打造难，时效营销难上难
5、员工消极怠工，客户转化率低下
6、辱骂、删除、随意承诺客户
7、工作量无法统计，绩效无依据
8、营销过度，封号直接归零
对于销售类和服务类的企业，上述列举的问题其实对他们的影响最为直接。一方面开拓客户难，另一方面沉淀客户也难，很多做销售的也是备受煎熬。
有缺口就有市场，随着技术的发展，营销手机和工作手机应运而生，前者是针对微信号不足，提供一人可多微信登录问题，而后者则侧重于微信管理这一块。对于这两款软件，市场上也是褒贬不一，一方面有人担心它们的安全问题，另一方面又感觉这些功能确实能够弥补目前微信营销的不足。但真正的产品是能够经得起市场考验的。
很多做微商的人由于团体较小，基本上只有两三个人，而且营销模式也不同于正常的销售，他们大部分选择了营销手机，而正规具有销售人员的企业则不适合用营销手机，安全性问题是首要考量的，其次，销售的管理才是重中之重。据说牛工作手机能够帮助企业规范销售行为，有效提升工作效率，同时也能够起到保护客资助力营销，是企业管理、营销的一大助手。
针对微信营销的难点和痛点，据说牛工作手机衍生出了以下几大功能：
1、智能营销
后台一站式管理，图片、文字、视频一键上传转发，不经员工手就能让员工朋友圈活起来；智能回复与应答，让新员工也能迅速上手；搞不定的客户资源池重新分配他人，还是原来的微信号，让业务更熟练的人来对接。这些黑科技，让你的营销更智能。
2、异常管理
员工偷偷向客户索要红包、让客户加小号飞单、辱骂删除客户等这些行为一方面给企业的形象造成了恶劣影响，另一方面无形之中也给企业造成了资产的损失。员工的行为监管势在必行，但企业苦于不能擅自查看员工私人手机，据说牛工作手机让你的员工行为更加规范和透明。聊天记录监管、敏感行为监管、微信财务监管，解决你的管理难题。
3、数据统计
销售业绩如何来定？评判标准是什么？企业是否为员工的KPI考核依据而烦恼，用据说牛工作手机，员工业绩便可以用数据的形式展现，工作量统计包括加好友，标记意向客户、所发消息统计等，让员工的KPI有理有据。
企业如何更好的发挥微信营销的优势不仅仅依靠微信本身，借助工具也是一个很重要的方面，工作手机的出现并不是偶然的，辅助营销才能让微信营销走的更远更好！当然，也并不是所有的手机都能像据说牛一样能够解决企业的营销和管理难题。
