更新时间:2018-10-19
员工微信管理软件保障公司的利益!现在是信息时代，如果企业想实现管理员工的工作微信的具体情况的话，第一需要公司给业务员、销售等配手机，第二需要在员工知情的情况下再装管理系统，属于公司的合法财产才合情合理的管理，员工知情的情况下才不算侵犯他人隐私。现实中有很多公司通过手机和微信去拓客，只有公司配置给员工手机，这些客户资源才不会丢失，员工在手机上可能会出现一些违背公司利益的事情，比如员工用公司微信骗红包，员工删除好友，员工飞单等等，如果没有有效的个人微信管理软件，公司的利益无法保障。
微信工作手机个人微信管理软件属于一款植入安卓手机的软件，通过手机端APP实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行分析统计，让每个员工在微信端的操作都一目了然，出现违规操作，管理后台第一时间发出预警，一定程度上降低了现在微营销团队普遍存在的客服人员向粉丝要红包、飞单等严重损害公司利益行为的发生。
员工微信管理软件目前已经开放了包括涉及聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账等9项行为管理，并实时统计每日粉丝及朋友圈互动数据，管理员可将这些数据作为员工绩效考核的参考，更明细化管理团队。它可以备份好友资料，管理消息内容，同时可以管理通话和短信等，但是必须是公司配置给员工的手机，非法管理个人的就不要考虑了。
公司做为管理端，想要避免员工损害公司利益的行为，必须要提前做好防范。防范于未然这是不变的名言，为什么这么久了还在广泛使用，就是因为其重要性。
微信工作手统市场总监教大家如何管理员工工作微信，公司首先需要给入职员工配发安卓手机和微信号，这样才有管理的权限。然后在手机root后安装XposeD框架，再安装专用的管理APP。手机安装成功后，就可以发送给员工使用了，无论手机如何重启都能正常管理，员工也无法卸载。?老板可以用浏览器打开管理后台，就可以查看数据了。推荐阅读：工作手机微信管理软件实现线上交易的高效运转
管理系统让每个员工在微信端的操作都一目了然，出现违规操作，风控部门第一时间收到预警。在员工知情的前提下，公司为员工安装的个人微信管理软件是合法的，这是公司管理的一个手段。
