更新时间:2019-01-10
企业微信可以或许管理员工吗？谜底是可以或许的，可是必需有一个条件，就是使用了红鹰工作手机，红鹰工作手机是由软件研讨院研发的一款便利企业绩效稽核和范例员工事变举动的手机微信管理系统。经由过程手机端APP及时汇集手机内数据变革，并上传到办事器举行阐发统计，企业主在背景治理端可以或许对员工全部微信操纵一览无余。纵然删除的谈天记载也可以或许看到，如许让企业治理员大可安心，不再为员工的敏感举动而困扰。
上面我们俩看看企业微信可以或许管理员工是使用红鹰工作手机实现的。
安装了微信管理系统的手机，收到转账，删除接洽人，删除谈天记载，动静含敏感词，推送客户手刺，推送紧张客户手刺，收红包，提倡转账，发红包，私建群，公章位置，发定位等等，只要老板以为触及敏感，都可以或许不时将敏感信息关照到云端，便利老板随时检察。
红鹰工作手机微信管理系统可以或许清晰看到哪一个员工在治理哪些手机，包罗每一个员工微信数据变革环境，团队全部微信 号及对应的装备、操纵职员同一管理治理。可以或许管理统计到每一个员工与微信挚友的对话总数和未复兴的动静总数，和末了谈天时候;可以或许看到每一个微信的挚友总数，和天天新增挚友的数目;可以或许看到每一个微信公布朋侪圈的总数，和天天公布的朋侪圈数目和点赞、批评数目。相关阅读：员工微信管理对销售交易客户环节全面监管
可以或许统计到公司全部微信的粉丝增加总数，和全部微信装备天天收到红包总数、转账总数等，统计粉丝的性别，地域漫衍等种种具体信息，每一个地域的粉丝数目都可以或许准确统计到，分范例数据统计，主管只必要翻开背景，便可相识全员事变环境。统计每一个员工微信的粉丝数目排行榜。
红鹰工作手机微信管理系统把员工在微信上轻易出错的举动做一个敏感预警，治理员可以或许凭据背景风险预警信息，第一时候追责到对应操纵职员，防备已然。这些预警包罗：1、收到的转账和提倡的转账，防备员工私为己有;2、删除的接洽人，防备把紧张客户删除;3、删除的谈天记载，防备员工烧毁不合法举动的证据;4、谈天内容含有敏感词，好比“加我”“转我”“红包”，和一些唾骂客户的辞汇，公司卖力人可以或许在背景设置敏感词，当员工谈天内容中呈现敏感词都会预警提醒;5、发送客户手刺和擅自拉群，防备私拉客户飞单;6、收发的红包，防备员工使用公司微信骗红包;7、同享位置和发送定位，防备不合法的事变产生(好比约会、公司胶葛)。8、设置员工事变手机桌面，只表现事变须要APP利用。根绝员工上班玩游戏、看视频等举动。
上述的内容即是企业微信可以或许管理员工的相干先容。
